Zarząd Dawn w Europie i regionie AMEAP 

Jason Lioy jest dyrektorem działu kadr (CHRO) w firmie Dawn i odpowiada za rozwój członków naszego globalnego zespołu umożliwiający im odnoszenie długofalowych sukcesów. Jason pomaga w tworzeniu takiej kultury w firmie Dawn, aby przyciągała, motywowała i zatrzymywała utalentowanych pracowników. Jako lider HR w firmie Dawn od 2014 roku, Jason ma doświadczenie w dziedzinie przywództwa i rozwoju w globalnym HR. Awans wewnętrzny na stanowisko CHRO w firmie Dawn zawdzięcza swojemu stylowi przywództwa i wysokiej etyce zawodowej. Jason jest żonaty i ma dwóch synów.

„Kultura Dawn jest unikalną i szczególną cechą, którą da się odczuć i dostrzec w naszych placówkach, oddziałującą na klientów mających styczność z członkami naszego zespołu. Zasady „Kręgu Doskonałości” przyświecają naszym działaniom. Dążymy do rozwijania działalności i pracowników, jednak zawsze będziemy się wyróżniać dzięki naszej historii i kulturze”.

Pochodzi z:  New Jersey

Nasz największy atut: Nasza kultura i ludzie. Nasza kultura i ludzie. W miarę jak talent, umiejętności i możliwości techniczne w miejscu pracy i w naszej branży stają się towarem, tajemnicą sukcesu będzie nasza kultura i ludzie.

Nasze największe wyzwanie: Budowanie firmy z myślą o przyszłości, z uwzględnieniem przeszłości i wiernością wobec naszej kultury i wartości.

Ulubiona drużyna sportowa: Yankees, Steelers i futbol akademicki. Moja żona i synowie są wielkimi fanami Ohio State, więc zostałem wcielony do środowiska  Buckeye.

Ulubione wypieki: Tradycyjne pączki i wszystko, co pochodzi z Panaderii.

Hobby: Spędzanie czasu z rodziną. Uwielbiam grillować, spędzać czas na świeżym powietrzu i biwakować.

Ulubione jedzenie: Steki i kuchnia włoska

Ulubiony cel podróży: Ostatnio polubiłem miejsca mniej uczęszczane, uwielbiam ustronne plaże.

Z: Amsterdam, Holandia

Jako prezes Dawn Foods w Europie i regionie AMEAP (obejmującym Afrykę, Bliski Wschód oraz Azję i Pacyfik) Steven zajmuje się generowaniem strategicznego, rentownego rozwoju w regionie. W tym celu buduje silne relacje z klientami, których fundamentem są produkty Dawn, usługi, innowacje oraz wartość dodana. Tym sposobem Steven rozwija markę Dawn na skalę globalną. Steven rozpoczął pracę w Dawn w 2014 roku jako wiceprezes na Europę Zachodnią. Wcześniej pracował głównie w Unilever, gdzie zajmował się sprzedażą i marketingiem międzynarodowym, a także piastował wysokie stanowiska kierownicze. Przez dużą część kariery zawodowej pracował poza granicami Holandii.

„Dawn stoi przed ważną zmianą w strategii rozwoju i powoli staje się prawdziwie globalną firmą. Służąc naszym klientom, uwzględniamy oczywiście lokalne czynniki rynkowe oraz wpływy kulturowe. Globalne myślenie i lokalne wdrażanie pozwala optymalnie łączyć globalną energię i lokalne szanse. Oznacza to zmianę podejścia biznesowego, ale wierzę, że Dawn sprosta temu wyzwaniu”.

Nasza największa siła: Naszą największą siłą jest bogactwo naszej oferty produktowej oraz jej jakość, zwłaszcza w kategorii suchych mieszanek. Oferujemy wiodące na rynku mieszanki, cenione przez klientów na całym świecie. Uważam też, że charakterystyczny model biznesowy Dawn, łączący produkcję i dystrybucję, to cenny atut. Ponadto wyróżniają nas wartości wynikające z tradycji firmy rodzinnej.

Nasze największe wyzwanie: Określiliśmy odważną i precyzyjną strategię na skalę globalną i teraz musimy ją wcielić w życie z uwagą, pasją i 100% doskonałością. Rozwijamy się, wdrażając nową strukturę zarządczą i wprowadzając bardziej spójny obraz firmy. Myślimy globalnie. Choć oznacza to większą złożoność, zapewni nam ogromną przewagę na dłuższą metę. Wiem, że odniesiemy sukces.

Ulubiona drużyna sportowa: Podczas wyścigów Formula One zazwyczaj kibicuję Ferrari, ale ponieważ Max Verstappen (holenderski kierowca) przeszedł do Red Bulla, ja również zostałem kibicem tego zespołu.

Ulubiony wypiek: Donuty.

Donut zwykły czy drożdżowy: Drożdżowy.

Hobby: Oprócz pracy lubię sporty, na przykład hokej na trawie i tenisa, ale rzadko mam na nie czas. Zazwyczaj biegam, aby oczyścić umysł. Przebiegam 10 kilometrów raz lub dwa razy w tygodniu. Lubię też pracować w ogrodzie i spędzać czas z rodziną. To najcenniejszy sposób spędzania czasu.

Ulubiona kuchnia: Indonezyjska.

Wymarzony cel podróży: Bardzo dużo podróżuję służbowo, więc tak naprawdę wolę zostać w domu z żoną i dwójką dzieci. Kiedy jednak decyduję się na podróż, chętnie odwiedzam Hiszpanię. Niemal siedem lat mieszkałem w Barcelonie i uwielbiam to miasto. 

Z: Jackson w stanie Michigan

Jako dyrektor generalna Dawn Foods Carrie przekształciła Dawn w jedną z największych firm cukierniczych na świecie. Jest niezmiernie dumna z tradycji Dawn, ale koncentruje się na przyszłości oraz zagranicznej ekspansji, zapewniającej zyski i zrównoważony rozwój. Carrie zaczynała karierę zawodową jako sprzedawca produktów medycznych. Potrafi docenić dogłębną znajomość sprzedawanego produktu oraz umiejętność przekazania klientowi wszystkich jego zalet. To doświadczenie okazało się bardzo cenne, gdy w Dawn zajęła się sprzedażą na Florydzie. Pracowała na wielu stanowiskach, stopniowo pnąc się po szczeblach kariery. Pełniła rolę dyrektora informatycznego i nadzorowała wdrożenie pierwszego globalnego systemu ERP. Zajmowała także stanowisko President of International, odnosząc na nim sukcesy. Carrie przeprowadziła znaczące zmiany organizacyjne w Dawn Foods: wprowadziła procesy planowania globalnych strategii oraz najlepsze praktyki zarządzania zmianą. Z całego serca wspiera program Dawn Difference i wierzy, że kultura firmy obejmuje wszystkie regiony i grupy społeczne. Carrie lubi być w częstym kontakcie z klientami Dawn i chętnie zabiera córkę na wizyty w cukierniach.

„Dawn dysponuje produktami i personelem, który umożliwia naszym klientom tworzenie oryginalnych wyrobów cukierniczych, którymi przyciągają konsumentów”.

Nasza największa siła: ludzie. Myślę, że świetnie udaje nam się przyciągać i szkolić najlepszych ludzi. W Dawn pracownicy każdego dnia odgrywają ważną rolę.

Nasze największe wyzwanie: Godzenie kultury rodzinnej firmy z rozwojem Dawn. Pragniemy zachować ducha Dawn oraz rodzinną atmosferę mimo zmian organizacyjnych i dynamicznego rozwoju procesów i struktur, które pozwolą nam utrzymać zyski.

Ulubiona drużyna sportowa: Northwestern Wildcats. Choć w naszej rodzinie nie wypada kibicować nikomu spoza Michigan, dyplom MBA zdobyłam w Kellogg.

Ulubiony wypiek: Tuxedo Vortex Cake.

Hobby: Czas spędzany z rodziną. Lubię gotować z córką potrawy z całego świata, jeździć na nartach i na rowerze oraz grać w tenisa, czytać i podróżować.

Ulubiona kuchnia: włoska. Mam słabość do trufli!

Wymarzony cel podróży: Gdziekolwiek, gdzie znajdę palmy i krystalicznie czystą wodę.

Bob Howland to nasz pierwszy Dyrektor ds. cyfrowych. Ta nowa rola odzwierciedla rosnące znaczenie technologii cyfrowej dla naszych klientów i naszej firmy. Dyrektor Howland jest pionierem w pomaganiu firmom we wdrażaniu rozwiązań z obszaru e-commerce, angażowaniu klientów online i budowaniu cyfrowych modeli biznesowych. Wykorzysta swoje przywództwo, wiedzę i doświadczenie, aby wdrożyć długoterminową strategię cyfrową firmy Dawn Food i ogólny model biznesowy, abyśmy mogli kontynuować naszą tradycję innowacji i wspierać naszych klientów na całym świecie.

Przed dołączeniem do firmy Dawn p. Howland był wiceprezesem wykonawczym i dyrektorem generalnym Blueport Commerce, wiodącej platformy e-commerce SaaS Cloud do sprzedaży mebli, wykorzystywanej przez największych sprzedawców detalicznych w Ameryce Północnej do prowadzenia działalności wielokanałowej. Przed pracą w Blueport zajmował stanowiska kierownicze w różnych firmach, koncentrując się na transformacji biznesowej i zarządzaniu zmianami. Bob Howland jest żonaty i ma 2 córki.

„Przewiduję, że w nadchodzących latach firma Dawn nadal będzie tworzyć historię w branży piekarniczej, zachowując pozycję niezbędnego partnera dla naszych klientów, oferując rozwiązania cyfrowe spełniające ich potrzeby. Chcemy pomóc branży wykorzystać cyfrowe możliwości i dotrzymać kroku szybkim zmianom w świecie cyfrowym, jakie obserwujemy”.

Pochodzi z: New Jersey // Nowy Jork

Nasz największy atut: Bycie liderem, realizując strategię cyfrową wewnętrznie i zewnętrznie. Współpraca z naszymi regionalnymi partnerami w celu wprowadzenia globalnej zmiany.

Nasze największe wyzwanie: transformacja cyfrowa to zmiana myślenia. Nasz sukces będzie wypadkową działań członków naszego zespołu w całej organizacji oraz klientów przyjmujących tę zmianę. Nasze codzienne interakcje z klientami pozwolą organizacji na przyjęcie zmiany. Chodzi o ludzi, procesy i technologie współpracujące ze sobą.

Ulubiona drużyna sportowa: uczelniane zespoły koszykarzy (Go, Duke!) i NBA 

Ulubione wypieki: rogaliki

Hobby: cenię czas z rodziną i uwielbiam podróżować. Lubię jeździć na rowerze, pilates, muzykę na żywo, filmy, odkrywać nowych artystów i restauracje oraz spędzać czas na świeżym powietrzu

Ulubiona potrawa: czekolada, sushi, tajskie jedzenie i wiele więcej!

Ulubiony cel podróży: każde miejsce, byle z widokiem na ocean / morze / jezioro.