Zarząd Dawn w Europie i regionie AMEAP 

Zespół zarządzający Dawn to grupa doświadczonych liderów, którzy wyznaczają strategię firmy, jej wizję i cele oraz dbają o konsekwentną ich realizację. Zarząd pracuje w naszej siedzibie w Jackson w stanie Michigan, kreśląc globalne strategie dla naszych pracowników. 

Dysponujemy także lokalnymi zespołami na całym świecie, które wdrażają strategie na szczeblu regionalnym oraz wychodzą naprzeciw potrzebom poszczególnych rynków. Ten zróżnicowany zespół syntetyzuje swoją wiedzę i analizy najlepszych firm żywnościowych na świecie z innowacyjnym myśleniem z innych branż (motoryzacja, farmacja, handel detaliczny i nie tylko). Zachęcanie do innowacyjności, twórczości i różnorodności we wszystkich obszarach pozwala Dawn opracowywać nieszablonowe rozwiązania, które pomagają nam zdobyć zaufanie klientów i pozycję niezbędnego partnera dla ich sukcesu.

Jason Lioy
 – Dyrektorem działu kadr
+

Jason Lioy jest dyrektorem działu kadr (CHRO) w firmie Dawn i odpowiada za rozwój członków naszego globalnego zespołu umożliwiający im odnoszenie długofalowych sukcesów. Jason pomaga w tworzeniu takiej kultury w firmie Dawn, aby przyciągała, motywowała i zatrzymywała utalentowanych pracowników. Jako lider HR w firmie Dawn od 2014 roku, Jason ma doświadczenie w dziedzinie przywództwa i rozwoju w globalnym HR. Awans wewnętrzny na stanowisko CHRO w firmie Dawn zawdzięcza swojemu stylowi przywództwa i wysokiej etyce zawodowej. Jason jest żonaty i ma dwóch synów.

Kultura Dawn jest unikalną i szczególną cechą, którą da się odczuć i dostrzec w naszych placówkach, oddziałującą na klientów mających styczność z członkami naszego zespołu. Zasady Kręgu Doskonałościprzyświecają naszym działaniom. Dążymy do rozwijania działalności i pracowników, jednak zawsze będziemy się wyróżniać dzięki naszej historii i kulturze.

Pochodzi z:  New Jersey

Nasz największy atut: Nasza kultura i ludzie. Nasza kultura i ludzie. W miarę jak talent, umiejętności i możliwości techniczne w miejscu pracy i w naszej branży stają się towarem, tajemnicą sukcesu będzie nasza kultura i ludzie.

Nasze największe wyzwanie: Budowanie firmy z myślą o przyszłości, z uwzględnieniem przeszłości i wiernością wobec naszej kultury i wartości.

Ulubiona drużyna sportowa: Yankees, Steelers i futbol akademicki. Moja żona i synowie są wielkimi fanami Ohio State, więc zostałem wcielony do środowiska  Buckeye.

Ulubione wypieki: Tradycyjne pączki i wszystko, co pochodzi z Panaderii.

Hobby: Spędzanie czasu z rodziną. Uwielbiam grillować, spędzać czas na świeżym powietrzu i biwakować.

Ulubione jedzenie: Steki i kuchnia włoska

Ulubiony cel podróży: Ostatnio polubiłem miejsca mniej uczęszczane, uwielbiam ustronne plaże.

Steven Verweij
 – Prezes Dawn Foods w Europie i regionie AMEAP
+

Z: Amsterdam, Holandia

Jako prezes Dawn Foods w Europie i regionie AMEAP (obejmującym Afrykę, Bliski Wschód oraz Azję i Pacyfik) Steven zajmuje się generowaniem strategicznego, rentownego rozwoju w regionie. W tym celu buduje silne relacje z klientami, których fundamentem są produkty Dawn, usługi, innowacje oraz wartość dodana. Tym sposobem Steven rozwija markę Dawn na skalę globalną. Steven rozpoczął pracę w Dawn w 2014 roku jako wiceprezes na Europę Zachodnią. Wcześniej pracował głównie w Unilever, gdzie zajmował się sprzedażą i marketingiem międzynarodowym, a także piastował wysokie stanowiska kierownicze. Przez dużą część kariery zawodowej pracował poza granicami Holandii.

„Dawn stoi przed ważną zmianą w strategii rozwoju i powoli staje się prawdziwie globalną firmą. Służąc naszym klientom, uwzględniamy oczywiście lokalne czynniki rynkowe oraz wpływy kulturowe. Globalne myślenie i lokalne wdrażanie pozwala optymalnie łączyć globalną energię i lokalne szanse. Oznacza to zmianę podejścia biznesowego, ale wierzę, że Dawn sprosta temu wyzwaniu”.

Nasza największa siła: Naszą największą siłą jest bogactwo naszej oferty produktowej oraz jej jakość, zwłaszcza w kategorii suchych mieszanek. Oferujemy wiodące na rynku mieszanki, cenione przez klientów na całym świecie. Uważam też, że charakterystyczny model biznesowy Dawn, łączący produkcję i dystrybucję, to cenny atut. Ponadto wyróżniają nas wartości wynikające z tradycji firmy rodzinnej.

Nasze największe wyzwanie: Określiliśmy odważną i precyzyjną strategię na skalę globalną i teraz musimy ją wcielić w życie z uwagą, pasją i 100% doskonałością. Rozwijamy się, wdrażając nową strukturę zarządczą i wprowadzając bardziej spójny obraz firmy. Myślimy globalnie. Choć oznacza to większą złożoność, zapewni nam ogromną przewagę na dłuższą metę. Wiem, że odniesiemy sukces.

Ulubiona drużyna sportowa: Podczas wyścigów Formula One zazwyczaj kibicuję Ferrari, ale ponieważ Max Verstappen (holenderski kierowca) przeszedł do Red Bulla, ja również zostałem kibicem tego zespołu.

Ulubiony wypiek: Donuty.

Donut zwykły czy drożdżowy: Drożdżowy.

Hobby: Oprócz pracy lubię sporty, na przykład hokej na trawie i tenisa, ale rzadko mam na nie czas. Zazwyczaj biegam, aby oczyścić umysł. Przebiegam 10 kilometrów raz lub dwa razy w tygodniu. Lubię też pracować w ogrodzie i spędzać czas z rodziną. To najcenniejszy sposób spędzania czasu.

Ulubiona kuchnia: Indonezyjska.

Wymarzony cel podróży: Bardzo dużo podróżuję służbowo, więc tak naprawdę wolę zostać w domu z żoną i dwójką dzieci. Kiedy jednak decyduję się na podróż, chętnie odwiedzam Hiszpanię. Niemal siedem lat mieszkałem w Barcelonie i uwielbiam to miasto. 

Carrie Jones-Barber
 – Dyrektor Generalna
+

Z: Jackson w stanie Michigan

Jako dyrektor generalna Dawn Foods Carrie przekształciła Dawn w jedną z największych firm cukierniczych na świecie. Jest niezmiernie dumna z tradycji Dawn, ale koncentruje się na przyszłości oraz zagranicznej ekspansji, zapewniającej zyski i zrównoważony rozwój. Carrie zaczynała karierę zawodową jako sprzedawca produktów medycznych. Potrafi docenić dogłębną znajomość sprzedawanego produktu oraz umiejętność przekazania klientowi wszystkich jego zalet. To doświadczenie okazało się bardzo cenne, gdy w Dawn zajęła się sprzedażą na Florydzie. Pracowała na wielu stanowiskach, stopniowo pnąc się po szczeblach kariery. Pełniła rolę dyrektora informatycznego i nadzorowała wdrożenie pierwszego globalnego systemu ERP. Zajmowała także stanowisko President of International, odnosząc na nim sukcesy. Carrie przeprowadziła znaczące zmiany organizacyjne w Dawn Foods: wprowadziła procesy planowania globalnych strategii oraz najlepsze praktyki zarządzania zmianą. Z całego serca wspiera program Dawn Difference i wierzy, że kultura firmy obejmuje wszystkie regiony i grupy społeczne. Carrie lubi być w częstym kontakcie z klientami Dawn i chętnie zabiera córkę na wizyty w cukierniach.

„Dawn dysponuje produktami i personelem, który umożliwia naszym klientom tworzenie oryginalnych wyrobów cukierniczych, którymi przyciągają konsumentów”.

Nasza największa siła: ludzie. Myślę, że świetnie udaje nam się przyciągać i szkolić najlepszych ludzi. W Dawn pracownicy każdego dnia odgrywają ważną rolę.

Nasze największe wyzwanie: Godzenie kultury rodzinnej firmy z rozwojem Dawn. Pragniemy zachować ducha Dawn oraz rodzinną atmosferę mimo zmian organizacyjnych i dynamicznego rozwoju procesów i struktur, które pozwolą nam utrzymać zyski.

Ulubiona drużyna sportowa: Northwestern Wildcats. Choć w naszej rodzinie nie wypada kibicować nikomu spoza Michigan, dyplom MBA zdobyłam w Kellogg.

Ulubiony wypiek: Tuxedo Vortex Cake.

Hobby: Czas spędzany z rodziną. Lubię gotować z córką potrawy z całego świata, jeździć na nartach i na rowerze oraz grać w tenisa, czytać i podróżować.

Ulubiona kuchnia: włoska. Mam słabość do trufli!

Wymarzony cel podróży: Gdziekolwiek, gdzie znajdę palmy i krystalicznie czystą wodę.

Bob Howland
 – Dyrektor ds. Cyfryzacji
+

Bob Howland to nasz pierwszy Dyrektor ds. cyfrowych. Ta nowa rola odzwierciedla rosnące znaczenie technologii cyfrowej dla naszych klientów i naszej firmy. Dyrektor Howland jest pionierem w pomaganiu firmom we wdrażaniu rozwiązań z obszaru e-commerce, angażowaniu klientów online i budowaniu cyfrowych modeli biznesowych. Wykorzysta swoje przywództwo, wiedzę i doświadczenie, aby wdrożyć długoterminową strategię cyfrową firmy Dawn Food i ogólny model biznesowy, abyśmy mogli kontynuować naszą tradycję innowacji i wspierać naszych klientów na całym świecie.

Przed dołączeniem do firmy Dawn p. Howland był wiceprezesem wykonawczym i dyrektorem generalnym Blueport Commerce, wiodącej platformy e-commerce SaaS Cloud do sprzedaży mebli, wykorzystywanej przez największych sprzedawców detalicznych w Ameryce Północnej do prowadzenia działalności wielokanałowej. Przed pracą w Blueport zajmował stanowiska kierownicze w różnych firmach, koncentrując się na transformacji biznesowej i zarządzaniu zmianami. Bob Howland jest żonaty i ma 2 córki.

„Przewiduję, że w nadchodzących latach firma Dawn nadal będzie tworzyć historię w branży piekarniczej, zachowując pozycję niezbędnego partnera dla naszych klientów, oferując rozwiązania cyfrowe spełniające ich potrzeby. Chcemy pomóc branży wykorzystać cyfrowe możliwości i dotrzymać kroku szybkim zmianom w świecie cyfrowym, jakie obserwujemy”.

Pochodzi z: New Jersey // Nowy Jork

Nasz największy atut: Bycie liderem, realizując strategię cyfrową wewnętrznie i zewnętrznie. Współpraca z naszymi regionalnymi partnerami w celu wprowadzenia globalnej zmiany.

Nasze największe wyzwanie: transformacja cyfrowa to zmiana myślenia. Nasz sukces będzie wypadkową działań członków naszego zespołu w całej organizacji oraz klientów przyjmujących tę zmianę. Nasze codzienne interakcje z klientami pozwolą organizacji na przyjęcie zmiany. Chodzi o ludzi, procesy i technologie współpracujące ze sobą.

Ulubiona drużyna sportowa: uczelniane zespoły koszykarzy (Go, Duke!) i NBA 

Ulubione wypieki: rogaliki

Hobby: cenię czas z rodziną i uwielbiam podróżować. Lubię jeździć na rowerze, pilates, muzykę na żywo, filmy, odkrywać nowych artystów i restauracje oraz spędzać czas na świeżym powietrzu

Ulubiona potrawa: czekolada, sushi, tajskie jedzenie i wiele więcej!

Ulubiony cel podróży: każde miejsce, byle z widokiem na ocean / morze / jezioro.