A Equipa de Liderança Europa & AMEAP da Dawn

Natural de: Jackson, MI

Enquanto CEO da Dawn Foods, a Carrie tem liderado a Dawn, tornando-a numa das principais empresas de produtos de pastelaria do mundo. Ela sente um imenso orgulho no legado da Dawn, estando contudo focada no próximo horizonte da Dawn: crescimento internacional de forma sustentável e rentável. Tendo iniciado a sua carreira em vendas de produtos médicos, a Carrie reconhece a relevância de compreender os produtos em profundidade e de se ser capaz de comunicar eficazmente as suas vantagens aos clientes. Esta capacidade foi-lhe muito útil ao entrar na Dawn para uma função de vendas no mercado da Florida. Já desempenhou várias funções transversais com responsabilidade crescente, incluindo o cargo de CIO (Chief Information Officer), onde supervisionou a implementação do primeiro sistema global de ERP e de Presidente da Dawn Foods International, onde conseguiu proceder a uma recuperação da empresa. A Carrie introduziu uma mudança organizacional significativa na Dawn Foods, incluindo processos de planeamento estratégico global e boas práticas de gestão da mudança. Sendo uma defensora entusiasta da Dawn Difference (a Diferença que a Dawn proporciona), acredita firmemente que a cultura da empresa vai além dos limites geográficos e sociais. A Carrie gosta muito de interagir com os clientes da Dawn sempre que possível e tal como fez quando era criança, gosta de levar a filha em visitas a pastelarias.

"A Dawn tem os produtos e pessoas que permitem aos nossos clientes proporcionar experiências em pastelaria que constituem um ponto de diferenciação para os seus negócios e que irão entusiasmar os seus consumidores uma e outra vez."

O nosso maior trunfo: As pessoas. Penso que fazemos um excelente trabalho, atraindo e desenvolvendo os melhores. Na Dawn Foods, podemos marcar a diferença todos os dias e é isso que os nossos colaboradores fazem.

O nosso maior desafio: Equilibrar uma cultura familiar com as exigências do crescimento. É essencial que mantenhamos o espírito da Equipa da Dawn e o forte sentimento de família, ao mesmo tempo que mudamos enquanto organização e asseguramos que a nossa orgânica de crescimento assenta em processos e estruturas que mantêm um crescimento rentável.

Equipa de desporto favorita: Northwestern Wildcats (American Football). Apesar de ser perigoso na minha família apoiar um clube que não seja do Michigan, obtive o meu MBA na Kellogg University, em Illinois.

Produto pronto a consumir favorito: Tuxedo Vortex Cake

Passatempos: Estar com a minha família. Adoro preparar receitas de todo o mundo com a minha filha, fazer ski, andar de bicicleta, jogar ténis, ler e viajar.

Cozinha favorita: Italiana – tenho um fraquinho por trufas!

Destino de viagem favorito: Qualquer lugar que tenha uma palmeira e águas límpidas.

Bob Howland ingressou recentemente na Dawn Foods como membro da Equipa de Liderança no recém-criado cargo de Diretor  Digital. Com mais de 20 anos de experiência no setor digital, Bob foi pioneiro na implementação de soluções transformacionais em toda a sua carreira. Ele conjugará a sua capacidade de liderança, visão e conhecimentos para implementar a visão digital a longo prazo, estratégia e ecommerce da Dawn Foods, no sentido de darmos continuidade à nossa tradição de inovação para apoio dos nossos clientes em todo o mundo.

Antes de ingressar na Dawn, Bob foi vice-presidente executivo e diretor-geral da Blueport Commerce, a principal plataforma de ecommerce SaaS Cloud para o setor mobiliário, usada pelos maiores retalhistas da América do Norte para administração dos negócios omnichannel. Antes de trabalhar na Blueport desempenhou cargos de gerência em várias empresas relacionados com a implementação de soluções digitais. É casado e tem duas filhas.

“Nos próximos anos, vejo a Dawn a continuar a fazer história na indústria de panificação, sendo o parceiro indispensável para os nossos clientes, oferecendo soluções digitais para atender às suas necessidades. Em última análise, queremos ajudar a indústria a aproveitar as oportunidades digitais e a acompanhar as rápidas mudanças no mundo digital”.

Oriundo de:   New Jersey // New York

O nosso trunfo: Sermos atualmente um líder da indústria graças à adopção de uma estratégia digital, tanto a nível interno como externo, e cooperarmos com os nossos parceiros regionais para implementação de uma mudança global.

O nosso maior desafio: A transformação digital implica uma mudança de mentalidade. O nosso sucesso depende de os membros das equipas em toda a organização e os clientes adoptarem essa mudança. Em última análise, as nossas interações diárias com os clientes permitirão que a organização adopte a mudança. Tudo se centra na colaboração entre as pessoas, os processos e a tecnologia.

Clube desportivo favorito:  College hoops (“Prá frente” Duke!) e NBA  

Pastel favorito:  Croissants

Jason Lioy é Director dos Recursos Humanos da Dawn (CHRO) e é responsável pelo desenvolvimento dos Membros das Equipas a nível global para obtenção de um sucesso sustentável a longo prazo. Jason contribui para a promoção de uma cultura que atrai, motiva e mantém funcionários competentes na Dawn. Tendo ocupado cargos de chefia nos Recursos Humanos da Dawn desde 2014, trabalhou anteriormente na liderança e desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos. Foi promovido a CHRO na própria Dawn devido ao seu estilo de liderança e ética laboral. É casado e tem dois filhos.

“A cultura da Dawn é uma caraterística única e especial que se vê e se sente no ambiente de trabalho e que se reflete nas interações dos nossos clientes com os Membros das Equipas. O Círculo de Excelência orienta-nos naquilo que fazemos. A nossa história e cultura continuarão a diferenciar-nos à medida que as nossas operações progridem e a nossa força de trabalho aumenta.” 

Oriundo de:  New Jersey

O melhor que temos: a nossa cultura e o nosso quadro de pessoal. À medida que o talento, competências e capacidade técnica são generalizadas no local de trabalho e na nossa indústria, a nossa cultura e os nossos funcionários acabam por ser o nosso ingrediente secreto.

O nosso maior desafio: construir o futuro da nossa empresa abraçando o passado e mantendo a nossa cultura e valores.

Equipa desportiva favorita: Yankees, Steelers e futebol americano universitário. A minha esposa e filhos são grandes fãs do Ohio State, por isso fui adotado na nação Buckeye.

Bolo favorito: donuts à moda antiga e tudo o que sai de uma padaria.

Passatempo: estar com a minha família. Adoro fazer grelhados, passar tempo ao ar livre e acampar.

Comida favorita: bifes e cozinha italiana  

Destino de férias favorito: locais desconhecidos e praias. 

Natural de: Amesterdão, Países Baixos

Enquanto Presidente da Dawn Foods Europe e AMEAP (África, Médio Oriente e Ásia Pacífico), a função de Steve consiste em impulsionar um crescimento estratégico e rentável nesta região com a criação de sólidas relações com os clientes através da respetiva carteira de produtos, serviços, forte inovação e conceitos de valor acrescentado, ajudando na concretização da missão de fazer a marca Dawn crescer à escala global. Steven ingressou na Dawn em 2014, com o cargo de Vice-Presidente para a Europa Ocidental. Antes de trabalhar na Dawn, Steven passou a maior parte do seu percurso na Unilever onde ocupou cargos Internacionais em Marketing e Vendas, para além de funções de liderança de topo. Trabalhou fora dos Países Baixos durante a maior parte da sua carreira.

"A Dawn está a dar um passo crucial na sua estratégia de crescimento ao tornar-se numa empresa verdadeiramente global, porque estamos empenhados em levar em conta os fatores do mercado local e as influências culturais quando pensamos em servir os nossos clientes. Ao pensarmos em termos globais quando fazemos a implementação ao nível regional, conseguiremos combinar na perfeição as sinergias globais com as oportunidades locais. Traduzir-se-á numa mudança na abordagem ao negócio, mas sei que a Dawn está à altura deste desafio.”

O nosso maior trunfo: O nosso maior trunfo é a amplitude do nosso portefólio e a qualidade dos nossos produtos, especificamente nos mixes em pó. Proporcionamos valor absoluto na produção de mixes que são líderes e apreciados por clientes em todo o mundo.
Também creio que o modelo de negócio específico da Dawn, que conjuga produção e distribuição, constitui um verdadeiro trunfo. Os valores fulcrais originados pela gestão familiar do negócio familiar fazem a diferença.

O nosso maior desafio: Definimos uma estratégia sólida e clara para o nosso negócio global e agora temos de focar-nos em executá-la com dedicação e excelência a 100%. Estamos a avançar, ao instituir uma estrutura de liderança e a adotar uma abordagem de maior coerência relativamente à forma como encaramos o negócio. Estamos a pensar em termos globais. Isto traduz-se numa complexidade acrescida, mas teremos vantagens enormes no longo prazo. Sei que vamos conseguir.

Equipa de desporto favorita: Corridas de Fórmula 1, onde normalmente apoiei a Ferrari, mas agora, com Max Verstappen (um piloto holandês) que se juntou à Red Bull, mudei.

Produto pronto a consumir favorito: Donuts

Passatempos: Para além do trabalho, gosto de desportos como hóquei em campo e ténis, mas raramente tenho tempo para praticar. Por isso, o que faço é sobretudo correr para limpar as ideias. Normalmente corro 10 km, uma ou duas vezes por semana. Também gosto de trabalhar no jardim e passar tempo com a família. É a minha maneira preferida de passar o tempo.

Cozinha favorita: Comida indonésia